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Sie sind …

  • Gründer, Unternehmer oder Geschäftsführer (KMU)
  • Führungskraft oder Leiter von Projektteams
  • vorausdenkend, entscheidungsfreudig und können Dinge umsetzen

Sie wollen …

  • Mitarbeiter in Selbstverantwortung
  • klare Strukturen und Prozesse für das schnelle Wachstum Ihrer Organisation
  • Partizipation aller Beteiligten, Nachhaltigkeit und langfristigen Erfolg

… ein bewusstes Unternehmen

  • neue Formen der Unternehmensführung 
  • ausgerichtet am Sinn und Zweck der Organisation
  • Spannungen als Motor für Entwicklung
  • Arbeiten im Flow
 

Kreativ-dynamisch und gleichzeitig klar organisiert?  Das geht! 

Informieren Sie sich hier über unser Angebot


 
 

Holacracy

Holacracy

Mit traditionellen Hierarchien stoßen viele Unternehmen an ihre Grenzen - vor allem in einer immer komplexer werdenden Welt. Alternativen „flachen Hierarchien“ mangelt es oft an Klarheit und Rigorosität, die es braucht, um eine Organisation effektiv zu führen. Holacracy (Holakratie) bietet einen dritten Weg an: es verbindet Struktur und Disziplin mit Gestaltungsfreiheit und Arbeiten auf Augenhöhe. 

In unseren Workshops gibt es einen ersten „Geschmack“ von der Holacracy Praxis. Wir sind Holacracy Pioniere seit Anfang 2012 und bringen unsere jahrelange Erfahrung mit unseren Kunden und uns selbst ein, um einen lebendigen und praxisnahen Einblick zu ermöglichen.

 

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